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2017年11月4日

日本型企業不正の要因?

11/3の日経にて、以下のような要旨(ごくごく要旨)の記事がありました。 ・日本型不正は、米国型と異なり、個人の利益というよりは会社の利益のために行われる面がある ・ひとつの要因として、日本の雇用の流動性の低さが関連している(働く場所が無くなると困る)   不正が起こりやすい環境のひとつとして、「担当者が長期的に同じ業務をやり続けている」点が挙げられます。 権限のある者がこの環境に置かれ […]