日経より。
神奈川県にも多くの企業がありますが、首都圏ですし、やはり人手が不足しているようです。
営業やフロント系の逼迫が厳しいのに、管理部門に十分に人が回せるわけがないと思います。AIには期待されているとはいえ、まだ普及に時間がかかるとは思いますので、アウトソーシングとか、一時的にコンサルを入れるとかの動きがあるようですね。
特に連結や税効果、組織再編や移転価格などは対応できる人財を簡単に育てられるものではないので、会計士や税理士にとっても景気の良い状態が続いているような話を聞きます。具体的に統計的データは無いですが、どこも人手不足の様相です。
急に人を増やせるわけがなく、やはりこの傾向は暫く続くのではないでしょうか。